Yeni Düzenleme: Özel Harekat Atamaları Artık Genel Kurallara Bağlı

Emniyet teşkilatındaki atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen yönetmelikte önemli değişiklikler yapıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle, başkomiser ve alt rütbelerdeki personelin atamaları artık görev puanı esasına göre yapılacak.

GÖREV PUANI SİSTEMİ UYGULAMASI BAŞLIYOR

Yeni düzenlemeye göre, il ve ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi, iş yükü ve personel sayısına göre belirlenen görev puanları, Personel Bilgi Sistemi üzerinden duyurulacak. Personel, hesaplanan görev puanlarına 15 gün içinde itiraz edebilecek ve bu itirazların değerlendirme sonuçları mart ayında açıklanacak.

ÖZEL HAREKAT ATAMALARI İÇİN YENİ DÜZENLEME

Özel harekat branşlı personelin bazı atama kurallarından muaf tutulmasını sağlayan önceki düzenlemeler kaldırıldı. Artık özel harekat personeli de diğer emniyet personeli gibi genel atama kurallarına tabi olacak. Bu değişiklik, özel harekatçıların atama süreçlerinde daha fazla şeffaflık ve eşitlik sağlanmasını amaçlıyor.

HİZMET SÜRELERİNDE DEĞİŞİKLİKLER

Bazı bölgelerde görev süresi uzatılırken, bazı bölgelerde ise kısaltılmaya gidildi. Daha önce hizmet süresi yedi yıl olan birimler için bu süre beş yıla indirildi. Ayrıca, bazı bölgelerde hizmet süresi toplamda 12 yıla çıkarıldı. Bu değişiklikler, personelin görev sürelerini daha adil ve etkin bir şekilde düzenlemeyi hedefliyor.

ELEKTRONİK ATAMA DÖNEMİ BAŞLIYOR

Yeni yönetmelik ile birlikte, başkomiser ve alt rütbelerdeki personelin atamaları tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Atamalar, rütbe, branş ve hizmet yılı dikkate alınarak görev puanı doğrultusunda yapılacak. Bu değişikliklerin uygulanabilmesi için geçmiş görev puanları yeniden hesaplanacak. 2010 yılı ve öncesinde görev yapan personelin görev puanları, ücretsiz izin süreleri hariç, il merkezi puanları üzerinden değerlendirilecek.

2025 YILI ATAMA TAKVİMİ BELİRLENECEK

Yönetmelik değişikliklerinin yürürlüğe girmesiyle birlikte, 2025 yılına ait atama takvimi Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek. Bu yeni düzenlemelerle, emniyet teşkilatındaki atama süreçlerinin daha şeffaf ve verimli hale getirilmesi bekleniyor.