2024 yılının ikinci yarısında yüzde 10 toplu sözleşme zammı alan memurlar, Temmuz-Kasım dönemindeki yüzde 14,57’lik enflasyon oranı nedeniyle enflasyon farkı almayı bekliyor. Bu durumda, yüzde 10'luk zam enflasyon karşısında yetersiz kaldı ve yüzde 4,15’lik enflasyon farkı oluştu.
5 AYLIK ENFLASYON VERİLERİ
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilere göre, Temmuz-Kasım dönemi enflasyon oranları şu şekilde:
Temmuz: %3,23
Ağustos: %2,47
Eylül: %2,97
Ekim: %2,88
Kasım: %2,24
Toplam: %14,57
Bu oranlar, memurların toplu sözleşme zammının üzerinde bir artışa işaret ediyor.
ENFLASYON FARKI NASIL HESAPLANIYOR?
Toplu sözleşme zammı olarak belirlenen yüzde 10’luk oran, 5 aylık yüzde 14,57’lik enflasyon oranıyla karşılaştırıldığında, memurların yüzde 4,15 enflasyon farkı alma hakkı doğdu. Bu fark, Aralık ayı enflasyonunun eklenmesiyle netleşecek.
ARALIK AYI ENFLASYONU BELİRLEYİCİ OLACAK
Memurların alacağı kesin enflasyon farkı, Aralık ayında açıklanacak enflasyon oranıyla birlikte şekillenecek. Eğer Aralık ayında da artış görülürse, 6 aylık toplam enflasyon oranı yükselecek ve memurların alacağı fark daha da artacak.
FARK OCAK MAAŞLARINA YANSITILACAK
Enflasyon farkı, Ocak 2025 maaşlarına yansıtılacak şekilde ödenecek. Memurlar, Ocak ayında toplu sözleşme zammına ek olarak bu farkı da maaşlarında görecek.
Ekonomistler, Aralık ayında enflasyon oranında bir artış daha bekliyor. Bu durum, memurların enflasyon farkı tutarının biraz daha yükselmesine neden olabilir. Memurlar, maaşlarının enflasyon karşısında erimemesi için bu farkın düzenli olarak yansıtılmasını talep ediyor.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.