İşverenlere Uyarı: Yeni Dönemde Sıkı Takip ve Ağır Yaptırımlar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2025 yılı itibarıyla iş dünyasında kayıt dışılığın ve mevzuata aykırı uygulamaların önüne geçmek amacıyla kapsamlı bir denetim sürecine hazırlanıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın yaptığı açıklamalara göre, yeni dönemde işletmelere yönelik sıkı takip ve ciddi yaptırımlar uygulanacak.

SIKI DENETİMLER VE RİSK ODAKLI KONTROLLER

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2025 yılında yıl boyunca düzenli olarak risk odaklı ve ani denetimler gerçekleştirecek. Bu denetimler, işletmelerin ücret bildirimlerindeki tutarsızlıklar, fazla mesai uygulamaları, eksik iş sözleşmeleri ve hatalı özlük dosyaları gibi bir dizi başlığı kapsayacak. Bakanlık, işverenleri bu konularda dikkatli olmaları konusunda uyarıyor.

CEZALAR VE TEŞVİK İPTALLERİ

Denetimlerde tespit edilen usulsüzlükler, işverenlere idari para cezaları olarak yansıyacak. Ayrıca, geçmiş dönemdeki asgari ücret teşviklerinin iptal edilmesi de gündemde. Karakaş, cezalara ek olarak işverenlere, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarıyla ilgili kuralların ve şirket araçlarının kullanımına dair düzenlemelerin de denetim kapsamına alınacağını belirtti.

İŞVERENLERE KRİTİK UYARILAR

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, işletmelere dikkat etmeleri gereken kritik risk alanlarını sıraladı. Bunlar arasında meslek kodu ve maaş uyumsuzlukları, fazla mesai sınırlarının aşılması, eksik SGK bildirimleri, şirket araçlarının usulsüz kullanımı ve insan kaynakları ile muhasebe koordinasyonundaki eksiklikler yer alıyor. Ayrıca, 2024’te 100 binin üzerinde denetim gerçekleştiren SGK’nın, 2025 yılı itibarıyla bu sayıyı artırması ve yabancı uyruklu çalışanlara yönelik denetimlerin sıkılaştırılması bekleniyor.

“SÜRECİ GÖZ ARDI ETMEYİN” UYARISI

Karakaş, işletmelere mevzuata tam uyum sağlama çağrısında bulunarak, “İşyeri ve sistemlerinizi müfettiş gözüyle denetleyin. Bu süreci göz ardı edenler, hem maddi hem de itibari kayıplarla karşılaşabilir” dedi.

2025 yılında iş dünyasında daha sıkı denetimler ve büyük yaptırımların uygulanması, işletmelerin mevzuata uyum konusunda dikkatli olmalarını zorunlu kılacak gibi görünüyor.