Memur-Sen Elazığ İl Temsilcisi İbrahim Bahşi, kamu çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi, anayasal güvence talepleri ve yaklaşan toplu sözleşme süreciyle ilgili Bakış Haber’e önemli açıklamalarda bulundu.
Haber: Aylin Solmaz
İl Temsilcisi İbrahim Bahşi, hem kamu görevlilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi hem de ailenin anayasal düzeyde korunması gerektiğini vurguladı.
“4688 SAYILI KANUNDA DEĞİŞİKLİK ZORUNLU”
Memur-Sen Elazığ İl Temsilcisi İbrahim Bahşi, kamu çalışanlarının haklarını korumada yetersiz kalan 4688 Sayılı Kanun’un yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi. Özellikle hakem heyeti sistemindeki yapısal eşitsizliğe dikkat çekerek, “Heyette hükümetin 6, sendikanın ise sadece 5 üyesi bulunuyor. Bu, sonucu baştan belirleyen bir yapı. Masada anlaşma sağlanamadığında, hakem heyeti hükümet teklifini onaylamaktan öteye gidemiyor.” ifadelerini kullandı.
“ENFLASYONA KARŞI KAMU ÇALIŞANLARI KORUNMALI”
Ocak 2025’te verilen %6’lık maaş zammının, yılın ilk üç ayında gerçekleşen enflasyon karşısında etkisiz kaldığını belirten İl Temsilcisi Bahşi, “Biz %15 zam ve %10 refah payı talep etmiştik. Ancak verilen oran, kamu çalışanlarını ciddi biçimde mağdur etti. Bu nedenle, kararlarını bilimsel verilere dayandıracak bağımsız bir hakem heyeti yapısının oluşturulmasını istiyoruz.” dedi.
AİLEYİ GÜVENCE ALTINA ALACAK ANAYASAL DEĞİŞİKLİK TALEBİ
Başörtüsü özgürlüğü ve bireylerin kıyafet tercihlerinin güvence altına alınması gerektiğini vurgulayan İl Temsilcisi İbrahim Bahşi, ailenin korunmasına yönelik anayasal düzenlemelerin önemine de dikkat çekti. Bu kapsamda Elazığ 15 Temmuz Demokrasi Meydanı’nda başlatılan imza kampanyasının halktan yoğun destek gördüğünü belirterek, “Toplanan dilekçeleri 1 Mayıs’tan sonra TBMM’ye sunacağız.” açıklamasını yaptı.
KAMU ÇALIŞANLARININ HAKLARI İÇİN YENİ DÜZENLEMELER TALEP EDİLİYOR
Memur-Sen Elazığ İl Temsilcisi İbrahim Bahşi, kamu personel sisteminin çağın gereklerine uygun hale getirilmesi gerektiğini ifade etti. Memur-Sen Genel Merkezi tarafından hazırlanan çalıştay raporunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulduğunu belirterek şu talepleri sıraladı:
3600 ek göstergenin birinci dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına verilmesi, 4688 sayılı yasanın ILO normlarına uyumlu hale getirilmesi, Seyyanen yapılan ödemelerin emekli maaşlarına yansıtılması, Hemşirelik ve mühendislik için ayrı meslek kanunlarının çıkarılması, Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması, Gelir vergisinin %10’a sabitlenmesi, Disiplin cezalarına af getirilmesi.
TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ SAHADAN ŞEKİLLENİYOR
Ağustos ayında başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine hazırlık kapsamında sahada kamu çalışanlarıyla birebir görüşmeler yürüttüklerini belirten Bahşi, “Her meslek grubunun sorunlarına kulak veriyoruz. Özellikle okul öncesi öğretmenlerimizin teneffüs ve dinlenme hakkı olmadan çalıştığını gözlemledik. Bu mağduriyetin giderilmesi adına artırımlı ders ücreti talebimizi ileteceğiz.” dedi.
ULUSLARARASI EMEK DAYANIŞMASI GÜÇLENİYOR
Memur-Sen’in ev sahipliğinde düzenlenen ve “Emek, Dijitalleşme ve Sosyal Adalet” temasıyla gerçekleştirilen uluslararası kongreye de değinen İl Temsilcisi Bahşi, “Emek, Dijitalleşme ve Sosyal Adalet Kongresi yapıldı. Dünyanın birçok ülkesinden sendikaların katıldığı uluslararası bir kongre oldu. Bu kongreyle, şu an Memur-Sen olarak sekreteryasını yürüttüğümüz, 25 ülkenin katıldığı ve 50’ye yakın konfederasyonun üye olduğu ILO adlı uluslararası emek örgütü kuruldu. Memur-Sen öncülüğünde kuruldu. Biz artık sendikada da bölgenin sözcüsü olalım istiyoruz.” dedi.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.