Emeklilikte Yaş Değişiyor mu

Son yıllarda emeklilikte yaş şartlarına ilişkin yapılan düzenlemeler, özellikle 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar arasında büyük mağduriyetlere yol açtı.

Bu kişiler, yaş farkının giderek arttığını ve emeklilik şartlarının her geçen yıl daha zor hale geldiğini belirtiyor. Meclis’e sunulan yeni tekliflerle birlikte, kademeli emeklilik talepleri artarken, emeklilik yaşıyla ilgili beklentiler de yükseliyor. Peki, yeni düzenlemeler neler getiriyor? Detaylar haberimizde...

EYT YASASI VE EMEKLİLİKTEKİ EŞİTSİZLİKLER

2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasası, emeklilik şartlarındaki eşitsizlikleri daha da belirginleştirdi. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan SSK'lılar, yaş şartı olmaksızın 5000 ila 5975 prim günü ile emekli olabiliyor. Ancak, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için bu şartlar değişiyor. Bu gruptaki bireyler, 7000 prim günü doldurduktan sonra kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında emekli olabiliyor. 30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar içinse, işçi statüsünde 7200, esnaf ve memur statüsünde ise 9000 prim günü şartı bulunuyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK TALEBİ ARTIYOR

Habertürk’te yer alan habere göre, özellikle bir gün farkla emeklilik süresi 20 yıl uzayan sigortalılar, kademeli emeklilik talebinde bulunuyor. EYT düzenlemesi öncesinde yalnızca 2 yıl olan bekleme süresi, bir anda 18 yıl artarak büyük tepkiye neden oldu. Çalışanlar, emeklilik şartlarındaki eşitsizliklerin giderilmesini ve daha adil bir sistemin oluşturulmasını talep ediyor.

YENİ FORMÜL ÜZERİNDE ÇALIŞMALAR SÜRÜYOR

Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER), kademeli emeklilik talep edenler için çözüm önerileri sunmuş durumda. 31 Aralık 2000’e kadar işe girenler için kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaş sınırının getirilmesi öneriliyor. Bu yaş sınırının her yıl bir yaş artırılarak 2008’de işe girenler için kadınlarda 51, erkeklerde 53 olarak belirlenmesi talep ediliyor. Ayrıca, prim gün sayısının 7000 yerine 6400’den başlanarak her yıl 75 gün artırılması isteniyor.

EMEKLİLİK YAŞI İKİ YILDA BİR ARTACAK

30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi uygulaması devam ediyor. Bu kapsamda, 7200 veya 9000 prim gününü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek. Fakat bu tarihten sonra prim günü dolduranlar için emeklilik yaşı her iki yılda bir artarak yükselecek. Buna göre, 1 Ocak 2019 sonrasında çalışmaya başlayan erkekler ile 1 Ocak 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar, memur veya esnaf statüsünde çalışsalar dahi 65 yaşında emekli olabilecekler. İşçi statüsünde sigortalı olanlar için de 1 Ocak 2024 sonrasında sigortalı olan erkekler 65 yaş şartına tabi tutulacak.

MECLİS’TE YASA TEKLİFLERİ MASADA

Emeklilikteki eşitsizliklerin giderilmesine yönelik çeşitli yasa teklifleri Meclis’e sunuldu. Son olarak, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, esnaf ve memurlar için 9000 prim günü şartının, işçilerde olduğu gibi 7200 prim gününe düşürülmesini içeren bir yasa teklifi sundu. Bu öneri, emeklilik yaşının prim günü ve işe başlama tarihine göre kademelendirilmesini öngörüyor. Öneriye göre, 8 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşının kadınlarda 49, erkeklerde 51 olarak belirlenmesi ve her yıl bir yaş artırılarak 58 ve 60 yaş sınırına gerilemesi amaçlanıyor.

Kademeli emeklilik düzenlemesi, milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor ve bu konuda atılacak somut adımlar büyük bir merakla bekleniyor.

Kaynak:Haberler.com