Emeklilik Yaşı Değişiyor

2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, emeklilik yaşı, bireysel emeklilik sistemi ve esnek çalışma modellerini içeren önemli değişiklikler yapılacağı kaydedildi. Reform paketinde, işgücünün istihdamda daha uzun süre kalmasını teşvik edecek düzenlemeler, BES’in ikinci basamak emekliliğe dönüştürülmesi ve bakım sigortası gibi yenilikler öne çıktı.

Emeklilik yaşı ve aylık bağlama oranlarında değişiklik

2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre, sosyal güvenlik alanında sürdürülebilirliğin sağlanması amacıyla emeklilik yaşının düzenlenmesine yönelik çalışmalara yer verildi. Bu düzenlemede, doğuşta beklenen yaşam süresindeki artışla uyumlu bir ayarlama mekanizması devreye sokulacak. Reform planında ayrıca, emekli aylıklarının bağlanma oranlarının gözden geçirilmesi ile çalışanların daha uzun süre aktif iş hayatında kalmasını teşvik edici uygulamalara vurgu yapıldı.

Bireysel emeklilik sistemi ikinci basamağa geçecek

Sosyal güvenlik sisteminin mali dengesi için yapılacak düzenlemeler kapsamında, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi kararlaştırıldı. Bu çerçevede, BES katılımcılarına sağlanacak işveren katkısı gibi destekler de devreye girecek. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (SEDDK) öncülüğünde tamamlayıcı emeklilik modeli oluşturulacak. Model, Bireysel Emeklilik Sistemi Danışma Kurulu ile yapılan istişareler sonucunda geliştirilip mevzuat çalışmaları başlatılacak. Ayrıca, 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin sisteme dahil edilmesi teşvik edilecek ve BES kesintilerinde indirime gidilecek.

Esnek çalışma modelleri ve uzaktan çalışma yasal çerçevede güçlendirilecek

Uzaktan çalışma, süreli çalışma gibi esnek çalışma modellerinin hukuki altyapısının 2025’te daha sağlam bir yapıya kavuşturulması da programda yer aldı. Bu düzenlemeler, dijital uyumluluk açısından da kapsamlı bir çerçeveye oturtulacak. Esnek çalışmanın işçi ve işveren arasındaki uyumunu artırmak için mevzuat geliştirilirken, evden çalışma gibi dijital destekli iş modelleri de düzenlemeler arasında bulunacak.

Yaşlı bakım sigortası için model çalışmaları başlıyor

Programda, sosyal güvenlik alanında yaşlı bakımı için yeni bir yaşlı bakım sigortası modeli oluşturulması planlandı. Bu modelin oluşturulması için mevzuat çalışmalarına başlanacağı belirtilirken, yaşlı bakım sigortasının sosyal güvenlik yapısına nasıl entegre edileceği konusu da incelenecek.

 İstihdam teşvikleri ve işveren işlemlerinde kolaylık

Kadın, genç ve engelli bireylere yönelik istihdam teşviklerinin öncelikli hale getirilmesi ve istihdam teşviklerinin gözden geçirilmesi de önemli maddeler arasında yer aldı. Ayrıca, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işlemlerini kolaylaştırmak amacıyla bürokrasiyi azaltacak ve dijital altyapıyı geliştirecek çalışmaların yapılacağı açıklandı.

Kayıt dışı istihdamla mücadele için yeni tedbirler

Kayıt dışı istihdamla mücadelede veri analizine dayalı çalışmalar, denetimlerin artırılması ve prim borçlarının tahsilatına yönelik etkin adımlar da programa dahil edildi. Bunun yanı sıra, işgörmezlik veya maluliyet nedeniyle çalışma hayatından uzak kalan bireylerin yeniden istihdama katılımını teşvik eden mesleki rehabilitasyon programları hayata geçirilecek.

2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı ile sosyal güvenlik sisteminde mali sürdürülebilirliğin sağlanması, istihdamın artırılması ve kayıt dışılıkla mücadele gibi temel hedeflerin gerçekleştirilmesi planlanıyor.