Eğitim-Bir-Sen 'Üniversite İdari Personeline Yer Değişikliği Hakkı Tanınsın'

Eğitim-Bir-Sen Elazığ 2 No’lu Şubesi, üniversite idari personelinin yer değişikliği ve mali hakları konusundaki taleplerini duyurmak amacıyla Fırat Üniversitesi Kampüsü’nde basın açıklaması düzenledi. Etkinliğe Eğitim-Bir-Sen Elazığ Şube Başkanları Haluk Aras ve İbrahim Bahşi ile çok sayıda Eğitim-Bir-Sen üyesi katıldı.

Açıklamada, üniversite idari personelinin iller veya kurumlar arası merkezî yer değişikliği hakkına sahip olmamasının ciddi mağduriyetler yarattığı ifade edildi. Eğitim-Bir-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Haluk Aras, üniversite idari personelinin mevcut durumda sadece kadrosunun bulunduğu üniversiteye bağlı olarak yer değişikliği yapabildiğini belirterek, bu durumun birçok soruna yol açtığını vurguladı. Aras, yer değişikliği hakkı konusunda bürokrasiye takılmak istemediklerini belirterek şunları söyledi:

"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilen üniversite idari personeli, aynı yeterliliğe sahip olup aynı işi yapmaktadır. Ancak bu personel, diğer kamu kurumlarında çalışan idari personel gibi iller veya kurumlar arası yer değişikliği hakkına sahip değildir. Bu durum, aile bütünlüğünün bozulmasına, çalışma barışının zedelenmesine ve iş verimliliğinde azalmaya neden olmaktadır."

Ayrıca, üniversiteler arasında idari personelin yer değişikliği taleplerinin genellikle uzun ve zorlu süreçlere yol açtığı, bazen muvafakat alınamaması nedeniyle yer değişikliğinin fiili olarak mümkün olamadığı ifade edildi. Aras, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde yapılan çalışmalara rağmen henüz işleyen bir sistemin oluşturulamadığını belirterek, "Bu sorunun bir an önce çözülmesi gerektiğini ve kararların hayata geçmesini beklediklerini" söyledi.

MALİ HAKLAR VE EŞİT ÜCRET TALEBİ

Haluk Aras açıklamasına devamla, üniversite çalışanlarının mali haklarındaki eşitsizliklere de dikkat çekti. Aras, "Farklı kadro unvanlarına sahip kamu personelleri, görev yaptıkları kurumlara bağlı olarak farklı ücretler almaktadır. Bu durum, Anayasa'nın 49. Maddesi'ne ve İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ne aykırıdır. Üniversite idari personeli, eşit işe eşit ücret uygulamasından mahrum kalmaktadır," dedi. Aras, ayrıca idari personelin eğitim-öğretim ödeneği ve geliştirme ödeneğinden de yararlanamadığını belirterek, bu ödeneklerin idari personele de verilmesi gerektiğini vurguladı.

3600 EK GÖSTERGE VE DİĞER TALEPLER

Eğitim-Bir-Sen 2 No’lu Şube Başkanı, 3600 ek gösterge düzenlemesinin yıllardır kamu çalışanlarına verilen bir söz olduğunu hatırlatarak, bu düzenlemenin bir an önce hayata geçirilmesini istedi. Ayrıca, üniversite idari personelinin haklarını iyileştirmek için Eğitim-Bir-Sen’in önemli adımlar attığını ve atmaya devam edeceğini ifade etti. Aras, akademik ve idari personel ücretlerinin iyileştirilmesi, 3600 ek gösterge vaadinin yerine getirilmesi ve üniversite idari personelinin kurumlar arası geçiş hakkı kazanması için çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.

Eğitim-Bir-Sen, üniversite çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmek ve haklarını savunmak adına kararlı adımlar atmaya devam edeceğini duyurdu.