Doğumhane Personelinin Fazla Mesai Ücretleri Yükseltilmeli

Doğumhane birimi riskli birim sayılmalı ve doğumhanede görev yapan sağlık çalışanlarının ek ödeme ile fazla mesai ücretleri iyileştirilmeli

 Sağlık Hak-Sen Elazığ şube başkan yardımcısı Muhammet Salih Çiçek doğumhanede görev yapan sağlık çalışanlarının sorunlarına değinerek, doğumhane biriminin riskli birim sayılması ve doğumhanede görev yapan sağlık çalışanlarının ek ödeme ile fazla mesai ücretlerinin iyileştirilmesi gerektiğini söyledi.

Başkan Çiçek açıklamasında : “Doğumhane biriminde çalışan personellerin gerek yaptıkları iş gerekse bu işin hayati önem arz etmesi hasebiyle; bu birimin teşvik ödeme katsayısının iyileştirilmesi gerekmektedir. Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği EK-4’te belirtilen katsayılara göre doğumhanenin teşvik ek ödemede faydalandığı katsayı mevcut durumda 0.60’tır. Ancak doğumhane; vermiş olduğu hizmetlerin acil müdahale içermesi, 7/24 müdahale yapabilecek bir şekilde kesintisiz hizmet vermesi ve ortamın şartlarının bir ameliyathane sterilizasyonu gerekliliğinde olması bakımından acil servisleri veya ameliyathane birimi ile aynı şartlarda hizmet vermektedir. Hülasa, doğumhane gibi acil ve kesintisiz müdahale hizmeti veren bir birimin teşvik ek ödeme katsayısının düşük tutulması mantıkla izah edilemeyecektir. Gerek burada çalışan personelin vermiş olduğu hizmet gerekse motivasyonu açısından doğumhane teşvik ek ödeme katsayısının acil ve ameliyathane birimleri gibi 0.80’e çıkarılması zaruriyet teşkil etmektedir.

Bununla birlikte; doğumhane personelleri fazla mesai ücretini de riskli birimlere göre düşük oranda almaktadır. Ancak izah ettiğimiz üzere doğumhane personelinin yaptıkları görev ameliyathane ve acil hizmetleri içerdiğinden fazla mesai ücretlerinin de bu birimler seviyesine çıkartılması gerekmektedir. Dolayısıyla doğumhanedeki personellerin fazla mesai saatleri hesaplanırken verilmesi gereken saatlik ücretin de birimin getirdiği risklere göre yükseltilmesi gerekmektedir.

Kaldı ki doğumhanenin teşvik ek ödemesi belirlenirken verilen oran standart birimlerden farklı olarak belirlenmiştir. Bu bağlamda standart birimlerle farklı hizmet verdiği bakanlığınızca kabul edilmiştir. Lakin bu kabule rağmen fazla mesai ücretlerinin, standart birimler gibi düşük verilmesi kabul edilemez niteliktedir. Bu nedenle de fazla mesai ücretlerinin standart birimlere kıyasla yükseltilmesini talep etmekteyiz.” İfadelerini kullandı.

Sağlık Hak-Sen Elazığ Şube Başkan Yardımcısı Muhammet Salih Çiçek, doğumhane biriminde görev yapan sağlık çalışanlarının gerek teşvik ek ödemelerinin iyileştirilmesi gerek de fazla mesai ücretlerinin riskli birim üzerinden ödenmesi için süreci takip edeceklerini belirtti.