10 Yıl Sonra Hangi Meslekler Zirvede Olacak?

2024 İşgücü Piyasası Araştırması, Türkiye'nin iş gücü ihtiyaçlarını ve gelecek 10 yıl içinde öne çıkacak meslekleri gözler önüne serdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, araştırmanın sonuçlarını kamuoyu ile paylaştı. Verilere göre, imalat sektörü başta olmak üzere birçok alanda eleman açığı yaşanırken, yazılım ve yapay zeka gibi teknoloji odaklı mesleklerin önümüzdeki yıllarda yükselişe geçeceği öngörülüyor.

İMALAT SEKTÖRÜNDE ELEMAN AÇIĞI ZİRVEYE ÇIKIYOR

Araştırma, Türkiye genelinde 86 bin iş yeriyle yapılan görüşmelere dayandırılarak hazırlandı. Sonuçlara göre, iş gücü ihtiyacının en fazla hissedildiği sektörün imalat olduğu belirtilirken, özellikle 20 ve üzeri çalışana sahip iş yerlerinde açık iş oranı yüzde 29,7 seviyesine ulaştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, araştırmaya ilişkin açıklamalarında, üretime dayalı büyümeyi desteklemek ve istihdam olanaklarını artırmak amacıyla yürütülen çalışmaları vurguladı. 2024 yılına ait raporların, hangi sektörlerin daha fazla eleman ihtiyacı duyduğunu ve hangi mesleklerin gelecekte ön plana çıkacağını net bir şekilde ortaya koyduğunu belirtti.

GELECEĞİN MESLEKLERİ: TEKNOLOJİ VE SAĞLIK ÖNE ÇIKIYOR

Araştırmada, işverenlerin en çok zorlandığı meslekler de sıralandı. Bu meslekler arasında garson, makineci, satış danışmanı, temizlik görevlisi ve gazaltı kaynakçısı yer alırken, gelecekte yükselen trend mesleklerin de altı çizildi. Teknoloji ve sağlık sektörlerinin önemli bir büyüme göstereceği vurgulandı.

Önümüzdeki 10 yıl boyunca, yazılım mühendisliği, yapay zekâ uzmanlığı, e-ticaret uzmanlığı ve bilişim uzmanlığı gibi teknoloji odaklı mesleklerin talep göreceği öngörülüyor. Ayrıca, yapay zekâ geliştiriciliği gibi yenilikçi alanların da hızla büyümesi bekleniyor. İnşaat mühendisliği ve dil-konuşma terapistliği gibi mesleklerin de gelecekte daha fazla talep göreceği ifade edildi.

KALİFİYE ELEMAN İHTİYACI ARTIYOR

Araştırma, bazı mesleklerde kalifiye eleman temin etmenin her geçen yıl daha zor hale geldiğini de ortaya koydu. Bu meslekler arasında garson, makineci, kaynakçı, temizlik görevlisi, aşçı, satış danışmanı ve çeşitli şoförlük pozisyonları yer aldı. İşverenlerin bu pozisyonlar için nitelikli eleman bulma konusunda yaşadığı zorluklar, meslek gruplarındaki beceri açığının giderek arttığını gösteriyor.

İş gücü piyasasında yaşanan bu dinamikler, hem gençlerin kariyer planlaması yaparken hem de sektörlerin istihdam stratejilerini şekillendirirken büyük önem taşıyor.