YÖK’ten Üniversitelere Net Uyarı

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversitelere gönderdiği resmi yazıyla, işçi statüsündeki personelin memurların üzerinde yetki kullanarak görevlendirilmesinin yasal olmadığını bildirdi. Kurul, kamu görevlerinin doğası gereği sadece memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiğini vurgulayarak, üniversitelerdeki hiyerarşik yapının yasal sınırlar içerisinde korunması gerektiğine dikkat çekti.

YASAL DAYANAK CUMHURBAŞKANLIĞI GÖRÜŞ YAZISI

YÖK’ün bu uyarısı, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından 22 Nisan 2025 tarihinde yayımlanan resmi görüş yazısına dayanıyor. Söz konusu yazıda, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi işçilerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yer alan görev ve unvanlara — örneğin şeflik, amirlik, müdürlük gibi — vekalet etmelerinin hukuken mümkün olmadığı açıkça belirtiliyor.

İDARİ GÖREVLERDE YETKİ KARMAŞASINA SON

YÖK’ün üniversite rektörlüklerine gönderdiği açıklamada, işçi statüsündeki personelin memurların görev alanlarına müdahale edemeyeceği ve idari pozisyonlara getirilmelerinin hukuki dayanağının bulunmadığı vurgulandı. Açıklamada, "Hiyerarşik yapı içerisinde yetki karmaşasına yol açabilecek bu tür görevlendirmelerden kesinlikle kaçınılmalıdır" ifadelerine yer verildi.

ÜNİVERSİTELERDE GÖREVLENDİRMELER GÖZDEN GEÇİRİLECEK

Bu açıklamanın ardından, üniversitelerde memurların amiri konumuna getirilmiş olan işçi personelin görevlerinin yeniden değerlendirilmesi bekleniyor. YÖK, bu tür uygulamaların kamu yönetiminde görev ve yetki dengesini bozduğuna işaret ederek, tüm yükseköğretim kurumlarını yasal çerçevede hareket etmeye çağırdı.

KAMUDA GÖREV SINIRLARI NETLEŞİYOR

YÖK’ün bu hamlesi, kamu kurumlarında görev tanımlarının netleştirilmesi ve yetki karmaşasının önüne geçilmesi adına önemli bir adım olarak değerlendirilirken, üniversitelerdeki personel yönetimi uygulamalarının da bu doğrultuda yeniden şekillendirilmesi bekleniyor.