© Elazığ Günebakış Gazetesi

SGK'nın Yeni Düzenlemesi Erken Emekliliği Nasıl Etkiliyor?

SGK'nın Yeni Düzenlemesi Erken Emekliliği Nasıl Etkiliyor?

Sosyal güvenlik sisteminde yapılan son düzenlemeler, erken emeklilik için çocuk yaşta sigortalı olmanın sağladığı avantajları büyük ölçüde ortadan kaldırdı. Geçmişte, çocuk yaşta sigortalı gösterilen kişiler, akranlarına göre çok daha erken emekli olabiliyordu. Ancak, yeni düzenlemelerle birlikte bu avantajlar neredeyse tamamen yok oldu. Peki, günümüzde çocuğu sigortalı yaptırmak hâlâ erken emeklilik için mantıklı mı? İşte detaylar…

ÇOCUK YAŞTA SİGORTALI OLMAK ARTIK ERKEN EMEKLİLİK İÇİN YETERLİ DEĞİL

Türkiye’de geçmiş yıllarda, ilk sigorta girişi erken emekliliğin en önemli belirleyicisi olarak kabul ediliyordu. Çocuk yaşta sigortalı gösterilen kişiler, akranlarından 17-20 yıl önce emekli olabiliyordu. Ancak sosyal güvenlik mevzuatında yapılan değişikliklerle birlikte, çocuk yaşta sigorta girişi yaptırmanın erken emeklilik açısından sağladığı avantaj neredeyse sıfıra indirildi.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, "Çocuğumu sigortalı yaptırayım ki ilerde erken emekli olsun" düşüncesi artık geçerliliğini yitirdi.

1999 ÖNCESİ SİGORTA GİRİŞİNİN FARKLI UYGULAMA GETİRDİĞİ DÖNEM

8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi yapılanlar için farklı bir uygulama geçerliydi. Bu kişiler, 18 yaşını doldurmadan önceki prim günlerini emeklilik hesabına dahil ettirebiliyordu. Ancak sigortalılık süresi, yalnızca 18 yaşını tamamladıkları tarihten itibaren başlatılıyordu. Bu sistemde, kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyorlardı. Fakat, 2008 yılında yürürlüğe giren yeni kanunla birlikte çocuk yaşta sigortalı olmanın sağladığı avantajlar büyük ölçüde ortadan kalktı.

2008 SONRASI İÇİN ERKEN SİGORTA KAYDININ ARTIK BİR AVANTAJI YOK

30 Nisan 2008 sonrasında sigorta girişi yapılan çocuklar için erken sigortalı olmanın, emeklilik yaşı üzerinde herhangi bir etkisi bulunmuyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için:

4/a (SSK'lı işçi) statüsünde, 7.200 prim günü, 4/b (Bağ-Kur'lu) ve 4/c (memur) statüsünde ise 9.000 prim günü tamamlandığında, kişi emekli olabilecektir.

Bu gruptaki sigortalılar için 31 Aralık 2035’e kadar kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş emeklilik yaşı olarak belirlenmiş durumda. Ancak prim gün şartı yerine getirilmediğinde, yaş haddine takılmak kaçınılmaz olacaktır. 2036 yılından itibaren her iki yılda bir, emeklilik yaşı kademeli olarak artacak.

EMEKLİLİK İÇİN ASIL ÖNEMLİ KRİTER: PRİM GÜN SAYISI

Yeni düzenlemeler ışığında, çocuk yaşta sigortalı olmanın tek başına erken emeklilik sağlamadığı vurgulanıyor. Erken emeklilik için önemli olan tek kriter, kesintisiz çalışarak prim gün sayısını tamamlamaktır. Eğer prim gün şartı yerine getirilmezse, erken sigorta girişine rağmen yaş haddine takılmak kaçınılmaz olacaktır.

AİLE İŞ YERİNDE ÇALIŞAN ÇOCUKLAR İÇİN YASAL ŞARTLAR

18 yaşından küçük çocukların, aileye ait iş yerlerinde sigortalı gösterilmesi için bazı yasal süreçlerin tamamlanması gerekmektedir.

Yasal bir iş sözleşmesi yapılmalı, Mahkeme onayı alınmalıdır.

Bu şartlar yerine getirilmediği takdirde yapılan sigorta geçersiz sayılacaktır. Ancak pek çok aile, bu yasal ayrıntıları göz ardı edebiliyor.

SONUÇ: ERKEN EMEKLİLİK İÇİN YENİ STRATEJİLER GEREKLİ

Yeni düzenlemelerle birlikte, çocuk yaşta sigortalı olmak, emeklilik yaşını erken çekmek açısından bir avantaj sağlamıyor. Aileler, erken sigorta kaydı yaptırmadan önce mevcut yasal düzenlemeleri dikkatlice incelemeli ve yalnızca prim gün birikimi açısından bir avantaj sağladığını unutmamalıdır. Emeklilik için asıl önemli olan kriterin prim gün sayısını tamamlamak olduğu belirtiliyor.

Erken emeklilik hedefiyle hareket edenlerin, sigorta ödemelerini düzenli yaparak ve uzun vadeli planlamalarla emeklilik haklarını en iyi şekilde kullanmaları gerektiği vurgulanıyor.

 

İlginizi Çekebilir

TÜM HABERLER