Memurlara Yeni Haklar

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, önümüzdeki hafta görüşülmesi planlanan Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak değişiklikler, milyonlarca memur için önemli yenilikler getiriyor. Yeni düzenlemeye göre, memurlar için ilave kademe hakkı gibi çeşitli haklar tanınacak. İşte memurlar için gelen yeni haklar ve düzenlemeler:

İLAVE KADEME HAKKI GELİYOR

Sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen memurlar, 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almamışlarsa, ilave kademe hakkından faydalanabilecek. Bu düzenleme, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer kanunlar çerçevesinde yapılan değişiklikle, sözleşmeli statüde çalışanların memur kadrolarına geçişini kolaylaştıracak.

İSTİFA EDEN MEMURLARA GERİ DÖNME HAKKI

İstifa ederek görevinden ayrılan memurlara da yeni bir hak tanınıyor. Artık, güvenlik soruşturması ve belirli şartlar yerine getirildikten sonra, istifa eden memurlar, kendi istekleriyle ayrıldıkları kadrolarına geri atanabilecek. Bu düzenleme, memurların kariyerlerine kesintisiz bir şekilde devam etmelerini sağlayacak.

AYLIKSIZ İZİN UYGULAMASI

Yurt dışında görevli kamu çalışanlarının eşlerine yönelik yeni bir düzenleme de getirildi. Türkiye'nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda veya kamu sermayeli kuruluşların yurt dışı birimlerinde görev yapan memurların eşlerine, görev süresince en fazla 3 yıl olmak üzere aylıksız izin verilebilecek. Bu, memurların eşlerinin yurt dışı görevlerinde daha fazla yer alabilmelerine imkan tanıyacak.

UZMAN YARDIMCILIĞINA YENİ YÖNELİK DÜZENLEMELER

Uzman yardımcılığına atanan memurlar, belirli süre çalıştıktan sonra uzmanlık tezlerini sunarak yeterlik sınavına girmeye hak kazanacak. Bu sınav, 6 ay içinde yapılacak. Aynı şekilde, daha önce yeterlik sınavına girmeye hak kazanmış ancak sınavları yapılmamış olanlar için de yeni bir düzenleme getirilecek.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNDE DEĞİŞİKLİK

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’na bağlı olarak, Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olmadan sözleşmeli personel çalıştırılabilmesine olanak tanıyan bir düzenleme yapılacak. Bu personelin çalışma şartları, görevlerinin özelliğine göre belirli bir ücret skalasında ödenecek. Ayrıca, geçici olarak veya belirli günlerde çalıştırılan sözleşmeli personellere, çalışma günlerine ve saatlerine göre ödeme yapılacak.

YENİ DÜZENLEME NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

Bu değişiklikler, TBMM'de görüşülüp kabul edildikten sonra kısa süre içinde yürürlüğe girecek. Değişikliklerin, memurların iş yaşamını iyileştirmesi ve kariyerlerinde daha fazla fırsat sunması bekleniyor.

Kaynak:haberler.com