İkinci Emeklilik Sistemi Başlıyor!

Emeklilik reformları hızla gündeme gelirken, çalışanlar için yeni bir umut doğuyor: İkinci emeklilik sistemi! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) dışında, tamamlayıcı bir emeklilik sistemi devreye giriyor.

Ekonomi gazetecisi Faruk Erdem, sistemin detaylarını paylaşarak, bu yeni modelin çalışanlar için nasıl bir fırsat sunduğunu açıkladı.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ NASIL İŞLEYECEK?

Emeklilik maaşlarının yetersizliği eleştirilirken, çalışanların hayat standardını koruyabilmesi için tamamlayıcı emeklilik sistemi 2025 yılında uygulanmaya başlanacak. Bu sistem, hem bireysel tasarrufları teşvik edecek hem de emeklilik sonrası gelir kaybını engellemeyi hedefliyor. Çalışanlar, birikimlerini SGK emekliliği ile birlikte bu sistem aracılığıyla da değerlendirebilecek.

KİMLER YARARLANABİLECEK VE NASIL PRİM ÖDENECEK?

Yeni tamamlayıcı emeklilik sistemi, otomatik katılımlı bireysel emeklilik sistemine benzer şekilde işleyecek. 45 yaş altı zorunlu BES üyeliği yerine, yaş sınırı olmayacak ve herkes bu sistemden yararlanabilecek. Çalışanlar, hem SGK'ya hem de tamamlayıcı emeklilik sistemine prim ödeyerek, çift yönlü bir emeklilik güvencesine sahip olacak. Hem işverenin hem de devletin katkı sağladığı üçlü bir tasarruf modeli uygulanacak.

SGK’DAN ÖNCE EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN MÜ?

Mevcut SGK sistemi, erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 yaşında ve 7000 prim günüyle emekliliğe hak kazandırırken, tamamlayıcı emeklilik sistemi daha esnek koşullar sunacak. 10 yıl prim ödeyen çalışanlar, 56 yaşında tamamlayıcı emeklilikten faydalanarak maaş almaya başlayabilecek.

BİRİKİMLER NASIL KULLANILACAK?

Çalışanlar, tamamlayıcı emeklilik sisteminde biriken fonlarını ister maaş olarak ister toplu ödeme şeklinde alabilecek. Daha fazla ödeme yapan çalışanlar, emekli olduklarında daha yüksek maaş alma şansına sahip olacak.

SGK VE KIDEM TAZMİNATIYLA İLGİSİ VAR MI?

Faruk Erdem, tamamlayıcı emeklilik sisteminin SGK ve kıdem tazminatı ile doğrudan bir bağlantısı olmadığını belirtti. Bu sistem, mevcut SGK koşullarını etkilemeden, çalışanlara ek bir gelir kaynağı sağlayacak.

2025’TE UYGULAMA BAŞLIYOR

2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenen tamamlayıcı emeklilik sistemi, çalışanların tasarruf yapmalarını teşvik edecek ve emeklilik süreçlerini daha güvence altına alacak. Bu yeni model, milyonlarca çalışan için önemli fırsatlar sunuyor.