Garsonlara Rekor Maaş! İşverenler Eleman Bulamıyor

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) 2024 yılı Türkiye İşgücü Piyasası Araştırma Raporu, iş dünyasındaki dikkat çekici değişimleri ortaya koydu. Rapora göre, eleman temininde en fazla güçlük çekilen mesleklerin başında garsonluk geliyor. Deneyimli bir garsonun maaşı ise 80 bin TL’ye kadar çıkabiliyor. Bu rakam, mühendis maaşlarını bile geride bırakıyor.

AÇIK POZİSYONLARDA GARSONLUK İLK SIRADA

İŞKUR verilerine göre, Türkiye genelinde açık iş pozisyonları içinde garsonluk zirvede yer aldı. Bu mesleği; dikiş makineciliği, kaynakçılık, temizlik görevliliği, sıvacılık, satış danışmanlığı, şoförlük ve gazaltı kaynakçılığı gibi meslekler takip etti. Bu tablo, özellikle mavi yaka ve geleneksel iş kollarının yeniden önem kazandığını gösteriyor.

"BİR GARSON, MÜHENDİSTEN FAZLA KAZANABİLİYOR"

Tüm Restoranlar ve Turizmciler Derneği (TÜRES) Genel Başkanı Ramazan Bingöl, sektörde yaşanan maaş artışına dikkat çekerek, “Bugün deneyimli, işini iyi yapan bir garson en az 80 bin TL maaş alıyor. Oysa bir mühendis, yüksek lisans yapmış olsa dahi çoğu zaman bu seviyeye ulaşamıyor” dedi.

Bu dengesizliğin temel nedenlerinden biri olarak, gençlerin masa başı işlere yönelmesi ve ara eleman ihtiyacının artması gösteriliyor. Bingöl, "Herkese masa başı iş yok. Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarına en az üniversiteler kadar ihtiyaç var" ifadelerini kullandı.

SOSYAL MEDYA VE POPÜLER KÜLTÜR ETKİSİ

Bingöl, sosyal medyanın gençler üzerindeki etkisine de dikkat çekti. Gençlerin “havalı işler” ve “hızlı zengin olma” hayali kurduğunu belirterek, "Bu durum ekonomik ve sosyal gerçeklikten uzak. Bu noktada ciddi bir zihniyet dönüşümüne ihtiyacımız var" dedi.

EĞİTİM SİSTEMİ İLE PİYASA UYUMSUZ

İstanbul Ticaret Üniversitesi Öğretim Üyesi ve ekonomist Doç. Dr. Oğuz Demir ise, Türkiye’deki iş gücü piyasası ile eğitim sistemi arasındaki uyumsuzluğa dikkat çekti. “Gençlerin eğitimleri ve sosyal becerileri, piyasada açık olan pozisyonlara uygun değil. Sorun iş beğenmemek değil, sistemsel bir uyumsuzluk var” dedi.

Demir, aynı zamanda gençlerin mesleki itibardan çok maddi kazanç odaklı düşünmeye başladığını belirtti: “Kısa yoldan zengin olma hayali yaygınlaştı, meslek bilgisi ikinci plana itildi.”

YORUM: YAPISAL BİR DÖNÜŞÜM KAPIDA

İŞKUR raporu, Türkiye iş gücü piyasasında beyaz yakalı doygunluk ve mavi yakalı açığın giderek belirginleştiğini gözler önüne seriyor. Artık iş gücü planlamasında yalnızca üniversite değil, mesleki eğitimin ve kalifiye ara elemanların da merkeze alınması gerektiği vurgulanıyor.